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泰山105學年度在八強止步，但由於隊上球員畢業的不多，因此大家對明年的泰山開始有了期待，即將參與中華代表隊資格選拔賽的泰山，隊長陳彥霖希望能打出團隊的球風，並在明年能夠前進小巨蛋。
明年即將升上高三的陳彥霖，接下泰山籃球隊隊長的重任，面對今年的失利，他表示：「其實今年大家在打比賽的時候，並沒有那麼團結，大家都比較自己打自己的，我接下隊長這個位置，責任感會比較重，我也希望大家能夠打出較為團隊的球風。」
泰山和韓國安養高中進行交流，陳彥霖認為與韓國隊交手，並不只是學到他們在球場裡面的東西，而是學到除了籃球之外的，他表示：「看到韓國隊他們在處理球其實都很細膩，而且球隊打球非常的無私，是我們泰山值得效仿的，除了這個之外，也學到他們積極還有服從，他們對於自己真的相當要求，這也是我們大家要學習的地方。」
明年的HBL，陳彥霖對於球隊還有自己有所期許，他最希望球隊能夠保持健康，因為他認為今年泰山的傷兵問題真的很嚴重，期盼大家能夠保護好自己的身體，至於球隊，他相當斬釘截鐵地說：「就是打進小巨蛋！」
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司法改革國是會議第三分組第六次會議今(10)日上午召開，會中決議檢察人事審議制度應加入外部委員、單一性別委員比例不得少於三分之一；檢察首長行使個案指揮監督權等權力時，應以書面指示，否則可送個案評鑑；對於檢察官於偵查中之強制處分權應重新檢討。
司法改革國是會議第三分組第六次會議針對「法官、檢察官評鑑委員會改革方案結論」，並就「檢察官的法律定位與檢察體系組織檢討」續行討論，並做出幾項決議。
在檢察人事審議制度方面，應朝內部、外部民主化方向改進，避免執政者以人事控制個案，並應加入外部委員，以符合民主問責並回應多元價值；為符合性別平等，檢審會單一性別委員比例也不得少於三分之一。
此外，為了確保檢察權行使的中立性與公正性，避免檢察一體原則遭到濫用，檢察首長在行使個案指揮監督權、職務收取權或職務移轉權時，應以書面明確指示，若檢察首長未依規定提出書面，則構成個案評鑑的事由。
對於檢察官在偵查中的強制處分權部分，經會中討論，認為檢察官依刑事訴訟法在偵查中之限制人身自由(如限制出境)、對於被告或第三人之私密部位外觀的檢查及侵入性的身體檢查(如抽血檢驗)等強制處分，是否符合法官保留原則，應重新檢討並修法解決。
會後並決議在5月24日上午再加開一場會議，以討論「檢察官起訴、緩起訴、不起訴之監督機制」及檢討律師懲戒、評鑑制度及主管機關等議題。
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